Nuoro, 12 novembre 2026 – In relazione alla “procedura di raffreddamento” avviata ieri, presso la Prefettura di Nuoro, a seguito della nota della O.S. Nursing Up Sardegna del 6 novembre 2026, la Direzione Strategica dell’ASL 3 di Nuoro, rende disponibile la posizione dell’ASL in merito alle presunte criticità lamentate:

Presunte criticità lamentate dalla O.S. Nursing Up Sardegna: riscontro puntuale ASL 3 Nuoro

In particolare, riguardo a quanto riferito dalla sigla Nursing UP Sardegna sula carenza di personale infermieristico e socio sanitario, l’ASL 3 precisa quanto segue:
• Infermieri. Nel corso del 2026 l’ASL 3 ha proceduto all’assunzione di 63 unità, a seguito di scorrimento graduatoria. II PTFP (Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale) 2026 prevede che l’ASL n. 3 di Nuoro abbia una dotazione organica di 857 infermieri. Si sottolinea che tale fabbisogno risulta interamente soddisfatto.
• Operatori Socio sanitari (OSS) Nel corso del 2026 l’ASL 3 ha proceduto all’assunzione di 55 unità, a seguito di scorrimento graduatoria.

II PTFP (Piano Triennale Dei Fabbisogni di Personale) 2026 prevede che l’ASL n. 3 di Nuoro abbia una dotazione organica di 457 OSS. Si sottolinea che tale fabbisogno risulta interamente soddisfatto.

La Direzione Strategica dell’ASL 3 Nuoro continua a mantenere un atteggiamento di apertura al dialogo costante e alla collaborazione con le Organizzazioni Sindacali auspicando che ci si concentri su argomenti di contenuto accompagnate da evidenze puntuali.